StartUp meets KMU
Unterschiedliche Unternehmenskulturen bei StartUps und KMU
In Teil III unserer Webinar-Reihe haben wir mit Lisa Buddemeier von der PanthaRhei Training, Dirk Wieland von der MAC IT-Solutions GmbH und mit Nikola Matovic von der Autosiastik gesprochen und erfahren welche Unterschiede es in der Unternehmenskultur gibt.
Für alle, die sich die Veranstaltung noch einmal ansehen möchten, bzw. sie verpasst haben: Klick auf den Videolink, um die Aufzeichnung des Webinars zu sehen.
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Unser Fazit:
- Spielregeln vereinbaren: Ziel und Zweck der Zusammenarbeit und die jeweilige Aufgaben der Kooperationspartner sollte zu Beginn vereinbart werden.
- Rollen definieren: Festzulegen ist, ob es sich um eine Kooperation auf Augenhöhe oder um ein Dienstleistungsverhältnis handelt. Geklärt sein sollte auch, wie wichtig der jeweilige Partner für den anderen ist.
- Erwartungen klären: Wünsche und Erwartungen an die Kooperation sollten klar kommuniziert werden
Entscheidungen treffen: läuft die Kooperation aus dem Ruder, sollte auf höherer Ebene geklärt werden, ob ein personeller Wechsel eine Kooperation retten kann - Chemie stimmt: Kooperationen gelingen besonders gut, wenn die „Chemie stimmt“. Oft ist dies der Fall, wenn Partner und Partnerinnen auf eine gemeinsam erlebte Vergangenheit (Studium, Schulzeit, Arbeit) zurückblicken können.
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